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ACTUALIZACIÓN: Curso virtual 20 horas – Circular 0063

El Ministerio del Trabajo colombiano con la circular 0063 de 2020 emitida el 07 de octubre de 2020, informa a las entidades administradoras de Riesgos Laborales, personas con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, oferentes del curso virtual de capacitación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, y ciudadanía en general, que se deberá actualizar la capacitación virtual de carácter gratuito en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la resolución 4927 de 2016.

Para mantener vigente la certificación del curso de capacitación virtual las personas deberán realzar una actualización certificada de veinte (20) horas cada tres (3) años, cuyos temarios o módulos serán establecidos por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo.

Un dato importante por conocer es que las personas interesadas en realizar el curso de actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo deben probar ante el oferente correspondiente donde van a realizar el curso de actualización virtual de veinte (20) horas, haber aprobado con anterioridad el curso virtual de las cincuenta (50) horas conforme a la Resolución 4927 de 2016.

El Ministerio del Trabajo establece el contenido de los módulos, así, como la intensidad horaria de cada uno de los temas objeto de capacitación durante la realización del curso de actualización virtual de veinte (20) horas sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así:

MÓDULO 1.
l.
Verificación conocimiento de contenidos del SG-SST* en empresa y del cumplimiento de los estándares mínimos y riesgos epidemiológicos.
HORAS: 10hr.
TEMAS:

1. Revisión de la Política de SG-SST*., lista de chequeo/autoevaluación de los contenidos y productos de la organización y planificación del SG-SST*. Actualización de la matriz de riesgos, en particular para adecuar los lineamientos establecidos en el protocolo de bioseguridad aplicable a la actividad de cada empresa, y del sector económico correspondiente por Covid-19.
2. Revisión de los Objetivos General y Específicos del SG-SST*
3. Revisión de la tabla de valores y clasificación de los estándares mínimos.
4. Revisión de la Gestión de los peligros y riesgos de la empresa – Condiciones de Trabajo.
5. Revisión de la Gestión de exámenes médicos ocupacionales Ausentismo – Condiciones de Salud.
6. Actualización y ajustes a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en especial en los relacionado con la identificación y control de factores de riesgo principalmente por Riesgo biológico.
7. Implementación de Protocolos de Bioseguridad.

MÓDULO 2.
II.
Construcción del Plan de mejora continua del SG-SSGT.
HORAS: 6hr.
TEMAS:
1. Identificación de no conformidades y su análisis.
2. Definición de acciones correctivas 1 SG-SST.
3. Definición de acciones preventivas.
4. Construcción de plan anual del SG-SST*

MÓDULO 3.
III. Marco técnico y normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo de los últimos tres (3) años.
HORAS: 3hr.
TEMAS:
1. Análisis de evaluación técnica de los últimos tres años en riesgos laborales, documentos, guías, protocolos.
2. Actualización legal y jurisprudencia en riesgos laborales.
3. Actualización de la matriz en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
4. La comunidad andina y los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

MÓDULO 4.
VI. Responsabilidades.
HORAS: 1
TEMAS:
1. Responsabilidad laboral en el sistema general de riesgos laborales.
2. Responsabilidad civil en el sistema general de riesgos laborales.
3. Responsabilidad en el sistema general de riesgos laborales.
4. Régimen de sanciones en el sistema general de riesgos laborales.

Considerando el actual estado de emergencia sanitaria por causa del nuevo Coronavirus (COVID-19) en todo el territorio nacional, las empresas deberán actualizar y ejecutar protocolos de bioseguridad; las acciones se deben ejecutar en el contexto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo acorde con el numeral 5 del Art. 2.2.4.6.6 del Decreto 1072 de 2015.

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